Перейти к содержанию
Муромский форум
Авторизация  
kirg

Помогите Написать Письмо

Рекомендуемые сообщения

собственно хочу накатать на работодателя в прокуратору при увольнение не была выплачена заработная плата за последний месяц
помогите кто чем может на руках справка 2ндфл

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

какой ушлый, повесят на тебя недостачу будешь знать как стучать

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

а мож он дворником работал ?
какая недостача.... метлы не хватает ? или снег спи**дили ?

biggrin.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Цитата
Исковое заявление
о взыскании заработной платы, денежной компенсации
за просрочку выплаты заработной платы, а также других выплат,
причитающихся работнику
"__"_________ _____ года я был(а) принят на работу в __________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, наименование структурного подразделения)
на должность _____________________________________________________________.
В соответствии с приказом о приеме на работу N __ от "__"______ ____ г.
размер заработной платы за выполняемые мной должностные обязанности
согласно трудовому договору составляет _____________ (____________________)
рублей в месяц.
В период моей работы в должности __________________________ нареканий в
мой адрес относительно исполнения мною должностных обязанностей от
работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за
весь период работы не имел.
"__"___________ _____ года я был уволен с должности ___________________
___________________________________________________________________________
(краткое наименование ответчика, наименование структурного подразделения)

по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения мне была выдана
на руки трудовая книжка, однако, расчет со мной в день увольнения
произведен не был.
"___"___________ _____ года я направил в адрес ответчика письмо с
требованием произвести со мной полный расчет в связи с увольнением.
"__"__________ ____ года я получил по почте письмо работодателя (ответчика)
исх. N _______ от "__"___________ _____ года, в котором сообщалось о том,
что окончательный расчет в общей сумме ____________________
(_________________________) рубля ________ копеек начислен и депонирован в
банке и по моему требованию будет мне выплачен.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех
сумм, причитающихся работнику от работодателя. Окончательный расчет в сумме
_______________ (__________________) рублей ______ копеек, предложенный мне
ответчиком "____"___________ ______ года, является неполным, так как в день
увольнения ____________________________________________________ должно было
выплатить мне сумму в размере ___________________ (_______) рубля __ копеек
исходя из следующего расчета: ____________________________________________.
До настоящего момента расчет мне не выдан.
Кроме этого, в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при
нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже
одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования
Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих
уплате ответчиком, составляет ___________ (________________) рублей, исходя
из следующего расчета: ___________________________________________________.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 393 ТК
РФ,
Прошу:
1. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму, причитающуюся истцу при
увольнении в размере __________ (_____________) рублей ____ копеек;
2. Взыскать с ответчика в пользу истца проценты за нарушение
работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере
________________ (__________) рублей.

Приложения:
1. Исковое заявление (Копия - ___ экз.).
2. Трудовой договор от "___"___________ _____ года (Копия - ___ экз.).
3. Приказ о приеме на работу N ____ от "__"________ ____ года (Копия -
___ экз.).
4. Приказ об увольнении N ____ от "__"_________ ____ года (Копия - ___
экз.).


гугли, инфы полно...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

сходи в прокуратуру сам, намного быстрее будет, там же и напишешь всё.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

прокуратура нижегородская а я в муроме smile.gif

Цитата(RamBIeR @ 25.2.2012, 4:49)
гугли, инфы полно...

"___"___________ _____ года я направил в адрес ответчика письмо с
требованием произвести со мной полный расчет в связи с увольнением.
"__"__________ ____ года я получил по почте письмо работодателя (ответчика)


первый раз слышу про такое письмо, его форма есть ???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Цитата(kirg @ 25.2.2012, 11:46)
первый раз слышу про такое письмо, его форма есть ???


Да зачем форма, не пойму? Даже если напишите самым простым стилем в произвольной форме - вам обязаны ответить smile.gif Недопустимы только оскробления, всё остальное можно.

Например так:

Уважаемый ________________________ (ИО руководителя предприятия)

Я уволен из __________________ (название предприятия) ___ числа ________месяца _________ года. Полный расчет со мной до сих пор не произведен, что является грубейшим нарушением трудового законодательства.

Прошу Вас (требую, настаиваю и тп) выдать мне:

1. Заработную плату в размере ______________
2. Компенсацию за неиспользованный отпуск (если она вам положена, конечно).

В противном случае оставляю за собой право обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.

Число, подпись.

Отправляете заказным с уведомлением, чтобы было на руках подтверждение о получении вашего требования работодателем. Не знаете ИО руководителя, или уважаемым не хочется его называть - первую строчку можно и пропустить smile.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Цитата(exPrepod @ 25.2.2012, 11:52)
Да зачем форма, не пойму? Даже если напишите самым простым стилем в произвольной форме - вам обязаны ответить smile.gif Недопустимы только оскробления, всё остальное можно.

Например так:

Уважаемый ________________________ (ИО руководителя предприятия)

Я уволен из __________________ (название предприятия) ___ числа ________месяца _________ года. Полный расчет со мной до сих пор не произведен, что является грубейшим нарушением трудового законодательства.

Прошу Вас (требую, настаиваю и тп) выдать мне:

1. Заработную плату в размере ______________
2. Компенсацию за неиспользованный отпуск (если она вам положена, конечно).

В противном случае оставляю за собой право обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.

Число, подпись.

Отправляете заказным с уведомлением, чтобы было на руках подтверждение о получении вашего требования работодателем. Не знаете ИО руководителя, или уважаемым не хочется его называть - первую строчку можно и пропустить smile.gif

спасиб,
а если я работодателю письма не слал, а обратился сразу в прокуратуру и трудовую инспекцию (по средствам интернета), прошло уже недели две - ответа пока нет, в какой срок они обязаны отписаться мне????

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Цитата(Metro @ 24.2.2012, 23:58)
какой ушлый, повесят на тебя недостачу будешь знать как стучать


браво! явно сам работодатель?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Цитата(kirg @ 26.2.2012, 23:45)
спасиб,
а если я работодателю письма не слал, а обратился сразу в прокуратуру и трудовую инспекцию (по средствам интернета), прошло уже недели две - ответа пока нет, в какой срок они обязаны отписаться мне????


30 календарных дней со дня регистрации обращения

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

  • Последние посетители

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×