Ученический Отпуск....

[Oртoдoкс 0]

Возник такой вопрос....помимо условий его предоставления,интересно на каком основании работодатель может запретить человеку использовать ученический отпуск?
Буду признателен за скорый ответ.

[AnVas 3]

если человек получает образование впервые, то работодатель по справке-вызове из института обязан предоставить работнику дополнительный отпуск для сдачи сессии, проблема в том, что многие работодатели ставят вопрос так, хочешь отпуск - увольняйся или сделаем так, что сам уйдёшь... в бюджетных организациях обычно предоставляют, но и там есть заморочки типа 1 отпуск дадим, а второй ученический бери в свой очередной отпуск, хотя не имеют они такого права заставить работника взять очередной отпуск во время ученического, на заводах обычно предоставляют и нормально дают очередной отпуск...

[Damaskus 12]

Возник такой вопрос....помимо условий его предоставления,интересно на каком основании работодатель может запретить человеку использовать ученический отпуск?
Буду признателен за скорый ответ.

Основные условия предоставления ученического отпуска:
1) Гос. акредитация вашего учебного заведения;
2) Заочная или очно-заочная форма обучения.
3) Если Вы успешно обучаетесь (т.е. не имеете долгов за предыдущие семестры). Подтверждением успешности обучения является справка вызов.

В законе нет таких оснований по которым работодатель может запретить использовать ученический отпуск.

[Oртoдoкс 0]

Что можно предпринять если работадатель категорически отказывает в предоставлении ученического отпуска предлагая взамен брать очередной отпуск или хоз.отпуск?

[xz-Anubis 0]

Набить ему морду

Ну если ты ценный сотрудник то договоришся я думаю, а несли неочень то никак

Можно конечно через суд, но тебе ето надо ? стока гемороя и нервов... .

[Damaskus 12]

Набить ему морду

Ну если ты ценный сотрудник то договоришся я думаю, а несли неочень то никак

Можно конечно через суд, но тебе ето надо ? стока гемороя и нервов... .

Если нечего сказать- лучше бы и не писал.

Ортодокс:
В данном случае можно обратиться в федеральную инспекцию по труду (но это думаю долго) или в прокуратуру (побыстрее будет). Желаю удачи Изменено 6 сентября, 2007 пользователем Damaskus

[Raina 0]

Ортодокс:
В данном случае можно обратиться в федеральную инспекцию по труду (но это думаю долго) или в прокуратуру (побыстрее будет). Желаю удачи

Как оформить обращение к прокурору:
Письменное обращение (жалоба, заявление и т.п.) должно содержать: наименование органа, в который направляется обращение; фамилию, имя, отчество гражданина, направляющего обращение; его почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ из прокуратуры или уведомление о переадресовании обращения; изложение сути жалобы; личную подпись гражданина; дату.

Образец жалобы:
Прокурору Владимирской области
г. Муром, ул.Красноармейская, дом № 27
от Клязьмина Антона Юрьевича, проживающего по адресу:
Владимирская область, город Муром, ул. Чайковского д. 1, кв. 103

Жалоба
И излагается суть жалобы!!!

15 февраля 2007 года /подпись/ Клязьмин А.Ю.




Вот и контактные телефоны:
Прокурор
Садовникова Антонина Ильинична
3-32-30 (приемная)

Заместители прокурора
Подольный Николай Иванович
3-36-25
Муравьев Федор Алексеевич
3-39-49
Кошелев Михаил Александрович
3-07-95

[xz-Anubis 0]

после отпуска когда выйдет он узнает что уволен или вежлево и настойчиво попросят с работы. Вообще вариантов многа. Но если нужный работник то и без всяких жалоб дадут.

Так что Дамаскус, если незнаеш жизни лучше неумничай.

[Damaskus 12]

после отпуска когда выйдет он узнает что уволен или вежлево и настойчиво попросят с работы. Вообще вариантов многа. Но если нужный работник то и без всяких жалоб дадут.

Так что Дамаскус, если незнаеш жизни лучше неумничай.

Название раздела читал? Вопросы требующие жизненного опыта решаются в ТРЕПЕ. Задан был вопрос- был дан конкретный ответ.